X5 Group: ИИ-рекрутер для массового подбора в «Пятёрочке»
Что внедрили
ИИ-рекрутер ищет кандидатов, анализирует резюме, проводит первичные собеседования и формирует рекомендации по найму.
Результат
В январе 2026 года завершён пилот, показавший качество подбора до 85%; решение готовится к масштабированию на массовые вакансии X5.
Методика расчёта показателя качества не раскрыта; на момент публикации масштабирование только готовилось.
Задачи
Массовый подбор персонала; Анализ резюме; Первичные собеседования
Параметры внедрения
- Компания
- X5 Group
- Отрасль
- Торговля
- Процессы
- Подбор персонала
- Сроки
- Не указаны
- Стоимость
- Не раскрыта
Источники
5 направлений внедрения ИИ в HR — что работает в российских компаниях в 2026 | ГлабиксПубликация источника:
- CONSORT Group о том, как AI меняет HR: 11 реальных кейсовПубликация источника: