Ozon Банк: Чат-бот проводит первичный скрининг кандидатов
Что внедрили
Чат-бот отвечает кандидатам на массовые позиции, проводит первичный скрининг и помогает записываться на интервью.
Результат
Заявлены снижение нагрузки на HR-команды и ускорение обработки откликов; количественный эффект не раскрыт.
Система автоматизирует первичный этап подбора, но не окончательное решение о найме.
Задачи
первичный скрининг; коммуникация с кандидатами; запись на интервью; массовый подбор
Параметры внедрения
- Компания
- Ozon Банк
- Отрасль
- Финансы и страхование
- Процессы
- Подбор персонала
- Продукт
- Чат-бот для подбора персонала
- Сроки
- Не указаны
- Стоимость
- Не раскрыта
Источники
Как ИИ изменил рынок труда: нейросети в найме — плюсы и риски / Skillbox MediaПубликация источника: