Just AI: AI-рекрутер проводит первичный скрининг кандидатов
Что внедрили
Агент на карьерном сайте получает вопросы и критерии из базы вакансий, проводит диалог с кандидатом, оценивает ответы и автоматически отправляет рекрутеру итоговую сводку.
Результат
В ходе тестирования до конца скрининга доходило около 98% кандидатов; рекрутер получает готовую сводку и сначала рассматривает кандидатов, набравших не менее 65%.
Около 98% — показатель активно тестируемого внутреннего решения; размер выборки не раскрыт, а окончательное решение о кандидате остаётся за человеком.
Задачи
первичный скрининг кандидатов; оценка ответов кандидатов; подготовка сводки для рекрутера; отправка результатов скрининга
Параметры внедрения
- Компания
- Just AI
- Отрасль
- ИТ и интернет
- Процессы
- Подбор персонала
- Продукт
- Just AI Agent Platform (JAICP)
- Сроки
- Не указаны
- Стоимость
- Не раскрыта
Источники
AI‑рекрутер, который никогда не устает: как мы автоматизировали скрининг кандидатов / ХабрПубликация источника:
Just AI, Санкт-Петербург - Разработка и внедрение технологий разговорного AI / Статьи / ХабрДата публикации источника не указана